金年会,金年会体育,金年会体育app,金年会体育官方网站,金年会注册,金年会最新入口,金年会APP“太开心了，减脂还能赚钱。”6月2日，在武汉盛帆集团第四期员工减脂训练营结营现场，冠军员工手里攥着现金奖励，笑得合不拢嘴。原来，她此前不仅因为减脂达标拿回1000元报名费，还凭借全场第一的减脂率额外拿到了1000元奖励。

　　在这家企业，员工不仅能在健身房享受“带薪减肥”，公司还给减脂成果靠前的员工发钱。据统计，本次训练营共发放了3800元现金奖励，前三名分别获得800元、600元和300元，团队减脂第一名也瓜分了1000元团队奖金。

　　“发奖金其实是附带的惊喜，但真的很开心！”员工吴琪向九派新闻记者算了一笔账：只要达到公司设定的减脂目标（如下降2%或3%），就会返还1000元报名费。如果减脂成绩优异，还能像她一样拿到额外的现金奖励，“这对我来说已经是超预期了，很大程度上激励了我。”

　　据统计，在最新一期的训练营中，全营累计减重131.6公斤，人均减重9斤。其中体重变化最大的员工减掉了约20斤，体脂率下降最多的员工降幅达到了10%左右。

　　“有人会问我，看起来挺瘦的为什么还要去减脂？其实公司倡导的是健康，不仅仅是为了瘦。”吴琪坦言，以前自己私下报过私教课，但因为没人督促总是半途而废。这次通过公司的训练营，她不仅体脂率下降了7.9%，更重要的是重新拾起了运动习惯。“以前觉得中午必须午休下午才有精神，现在发现中午练完，下午反而状态更好。”

　　“跟去年年会期间相比，我现在足足瘦了20斤。”员工李佳颖说，他通过控制饮食和调整作息等方式，体脂率降低了近7%。以前下班就想回家躺着，现在为了去健身房，他会早上提前来处理工作，晚上早一点下楼锻炼。在公司练不仅设备齐全，还有专业教练指导动作，比自己私下练习效果更好。

　　在训练营期间，该企业还在工作日中午和晚上提供专门的减脂餐，请专业教练授课，员工5人一组相互督练。“整体训练不仅有56天的减脂餐，还包括每周至少三次的运动课程，‘三分练七分吃’基本全覆盖了。”吴琪表示，配合全流程下来，减脂要轻松得多。

　　这种“健康内卷”的氛围，让减脂营成了公司里的“香饽饽”。工作人员透露，目前第五期减脂训练营的海报还没对外发布，内部预定的员工就已经爆满，“这个营都是要靠抢才能抢得到的。”

　　盛帆集团相关负责人表示，这一福利源于企业长期以来对员工健康的重视，企业坚持以人为本的发展理念，致力于营造“快乐工作、健康生活”的企业文化氛围。据悉，这种对员工的关怀并非首次。此前，该集团因推行“婚育友好型”企业建设而备受关注，不仅拿出真金白银重奖结婚、生育的员工，还创新推行了5天“带薪恋爱假”。

　　从关心员工的“终身大事”到关注员工的“身体素质”，该企业在员工福利上持续投入。2025年4月，盛帆集团健康服务站正式落成，让员工足不出户就能享受到优质健康服务，这也标志着其在完善员工健康福利保障方面迈出了重要一步。